İçişleri Bakanlığı GYS 2026: Başvuru ve Sınav Takvimi
İçişleri Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınavları 28 Kasım 2026 tarihinde yapılacak. Başvurular e-İçişleri sistemi üzerinden alınıyor. Unvan bazında aranan şartları ve sürecin tamamını derledik.
İçişleri Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatı personeli için görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınavlarının 28 Kasım 2026 tarihinde yapılacağını duyurdu. Süreç, 13 Mayıs 2026 tarihli ve 33252 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan değişikliklerle güncellenen İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'ne göre yürütülüyor.
Başvuru nasıl yapılır?
Başvurular elektronik ortamda, e-İçişleri sistemindeki GYUD Sınav Modülü üzerinden alınıyor. Başvuru ve sınav saatleri, kadro sayıları ve unvan bazlı konu başlıkları için resmî duyuruyu esas al; haber sitelerindeki özetlere değil, Bakanlığın kendi duyurusuna bak.
Kritik uyarı: Başvuruda beyan ettiğin bilgileri belgeleyemezsen başvurun geçersiz sayılır. Ataman yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hizmet sürelerini ve öğrenim bilgilerini başvurudan önce kontrol et.
Yönetmelikteki 13/5/2026 değişikliğiyle, şartlarını taşıyan personel hem görevde yükselme hem de unvan değişikliği sınavına başvurabiliyor.
Hangi kadrolar görevde yükselmeye tabi?
- Yönetim hizmetleri: şube müdürü, ilçe yazı işleri müdürü, ilçe nüfus müdürü, ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü, şef.
- İdari hizmetler: bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ), çağrı karşılama memuru, memur, sekreter.
- Diğer gruplar: hukuk müşaviri, uzman, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, çözümleyici.
İlçe nüfus müdürü olma şartları
- Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
- Uzman, eğitim uzmanı veya sivil savunma uzmanı kadrolarında ayrı ayrı ya da birlikte en az 5 yıl veya şef kadrosunda en az 6 yıl görev yapmış olmak,
- Toplam en az 10 yıl hizmeti bulunmak.
Şef kadrosuna atanma şartları
- En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
- VHKİ, bilgisayar işletmeni, memur, sekreter ve benzeri kadrolarda en az 2 yıl çalışmış olmak,
- Toplam hizmet: iki-üç yıllık yüksekokul mezunları için en az 7 yıl, dört yıllık mezunlar için en az 5 yıl.
VHKİ, memur, bilgisayar işletmeni ve çağrı karşılama memuru
En az lise veya dengi okul mezunu olmak ve teknisyen yardımcısı, hizmetli, bekçi, dağıtıcı, bahçıvan, aşçı, kaloriferci, şoför ya da koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında en az 3 yıl görev yapmış olmak gerekir.
Kimler başvuramaz?
Aday memurlar, görevden uzaklaştırılanlar, 657'ye tabi olmayanlar, kadrosu başka kurumda olup Bakanlıkta geçici görevliler ve sınavın açıldığı unvanda hâlen çalışanlar başvuramaz. Mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı, il özel idareleri ile bağlı ve ilgili kuruluş personeli de yönetmeliğin kapsamı dışındadır.
Yazılı sınav
Sınav ÖSYM'ye, MEB Ölçme Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü'ne veya bir yükseköğretim kurumuna yaptırılır. 100 tam puan üzerinden en az 60 puan alan başarılı sayılır. Sınav konu başlıkları duyuruda ilan edilir; soru sayısı ve süre de duyuruda/kılavuzda belirtilir.
Sözlü sınav: iki kat kuralı
Yazılıda en yüksek puandan başlanarak, ilan edilen kadro sayısının en fazla iki katı kadar aday sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavda puan dağılımı şöyledir:
- Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi — 50 puan
- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü — 10 puan
- Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışları — 10 puan
- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı — 10 puan
- Genel kültür ve genel yetenek — 10 puan
- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık — 10 puan
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan gerekir.
Sonuçlar, itiraz ve atama
Yazılı sınav sonuçlarına 5 iş günü içinde itiraz edilebilir; itirazlar en geç 20 günde sonuçlandırılır. Sözlü sınav sonuçlarına itiraz süresi 2 iş günü, sonuçlandırma süresi 5 iş günüdür. Başarı listesi kesinleştikten sonra atamalar en geç 2 ay içinde yapılır.
Sınava kalan süreyi doğru kullan
Yazılı sınava sayılı hafta kaldıysa önce konu başlıklarını çıkar, sonra her konunun ardından soru çöz. Haftalık plan örneği için puan hesaplama ve çalışma programı yazımıza, çalışılacak mevzuat için konu dağılımı yazımıza bakabilirsin.
Kaynaklar
Kurumuna göre sınav konuları
Kendi kurumunun kadrolarını, konu listesini ve soru sayısını buradan gör.
Ücretsiz üye ol, bugün soru çözmeye başla
Her gün 10 soru, konu anlatımları, podcastler ve deneme sınavları seni bekliyor.
Ücretsiz kayıt ol