Adalet Bakanlığı GYS: Şartlar ve Sınav Konuları
Adalet Bakanlığı'nda yazı işleri müdürlüğü, şeflik, zabıt kâtipliği ve mübaşirlik için aranan hizmet süreleri ve yönetmelikte sayılan sınav konuları. Kimlerin kapsam dışı olduğu dahil, resmî metne dayalı özet.
Adalet Bakanlığı'nda görevde yükselme, Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği ile düzenlenir. Bu yazıda unvan bazında aranan şartları ve yönetmelikte sayılan sınav konularını derledik.
Önce kapsam: bu yönetmelik kimi kapsamıyor?
Yönetmelik, merkez ve taşra teşkilatındaki 657'ye tabi personeli kapsar. Ancak Türkiye Adalet Akademisi, Adli Tıp Kurumu, ceza infaz kurumları ve tutukevleri, denetimli serbestlik müdürlükleri, personel eğitim merkezleri ile icra personeli bu yönetmeliğin dışındadır; onlar için ayrı yönetmelikler uygulanır. Hazırlığa başlamadan önce hangi yönetmeliğe tabi olduğunu netleştir.
Yazı işleri müdürü olmak için şartlar
- Öğrenim: En az dört yıllık yüksekokul veya fakülte mezunu olmak; ya da adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet meslek eğitimi ön lisans programı mezunu olmak.
- Hizmet: En az yedi yılı zabıt kâtibi kadrosunda olmak üzere toplam en az on yıl hizmeti bulunmak.
Zabıt kâtipliğine yükselme şartları
- En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
- Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği uyarınca yapılan uygulamalı sınavda (klavye) başarılı olmak,
- Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı, kaloriferci, bekçi veya dağıtıcı kadrolarında en az bir yıl olmak üzere toplam en az iki yıl hizmeti bulunmak.
Uygulamalı sınavda kullanılan metinler ve değerlendirme ölçütleri Personel Genel Müdürlüğü'nün duyurularında yayımlanır. Klavye çalışmadan bu sınavı geçmek zordur; yazılıya çalışırken günde 15-20 dakikayı klavyeye ayır.
Yazılı sınav konuları
Yönetmelikte sınav konuları şöyle sayılır:
- T.C. Anayasası: genel esaslar, temel hak ve ödevler, devletin temel organları
- Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi, ulusal güvenlik
- Devlet teşkilâtı ile ilgili mevzuat
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat
- Türkçe dil bilgisi ve yazışma kuralları
- Halkla ilişkiler ve etik davranış ilkeleri
- Bakanlık merkez teşkilâtı, adalet komisyonlarının yapısı ve görevleri, yargı örgütü
- Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi (UYAP)
- 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu
Her sınav duyurusunda konu başlıkları yeniden ilan edilir; duyuruyu okumadan çalışmaya başlama.
Sözlü sınav: bir buçuk kat kuralı
Yazılıda en yüksek puandan başlanarak, ilan edilen kadro sayısının bir buçuk katı kadar aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanların tamamı çağrılır. Sözlü sınavda puan dağılımı: bilgi düzeyi 20, kavrayıp özetleme ve ifade yeteneği 20, liyakat ve temsil kabiliyeti 20, özgüven ve ikna kabiliyeti 15, genel kültür ve genel yetenek 15, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık 10 puandır.
Başarı puanı ve yedek adaylık
Yazılı sınavda en az 60, sözlü sınavda en az 70 puan almak gerekir. Başarı puanı ikisinin aritmetik ortalamasıdır ve atamalar bu sıralamaya göre yapılır. Sonuçlar, bir yılı aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak bir sonraki sınava kadar geçerli olduğundan, yedek sıradaki adaylar bu süre içinde açılan kadrolara atanabilir.
Çıkmış soruları kullan
Adalet Bakanlığı görevde yükselme sınavlarının soru kitapçıkları ve cevap anahtarları MEB Ölçme Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü sitesinde yayımlanıyor. Çıkmış soruları konu konu tasnif edip hangi başlıktan kaç soru geldiğini çıkarmak, çalışma sıranı belirlemenin en hızlı yolu.
Kaynaklar
Kurumuna göre sınav konuları
Kendi kurumunun kadrolarını, konu listesini ve soru sayısını buradan gör.
Ücretsiz üye ol, bugün soru çözmeye başla
Her gün 10 soru, konu anlatımları, podcastler ve deneme sınavları seni bekliyor.
Ücretsiz kayıt ol